CACEIS est un groupe bancaire spécialisé dans les services financiers aux investisseurs institutionnels, sociétés de gestion et grandes entreprises. Présent en Europe, en Amérique du nord et en Asie, CACEIS propose une gamme complète de produits et services : exécution, compensation, banque dépositaire-conservation, administration de fonds, solutions de Middle-Office, change, prêt-emprunt de titres, support à la distribution des fonds et services aux émetteurs. Avec 2656 milliards d'euros d'actifs en conservation et 1765 milliards d'euros d'actifs sous administration, CACEIS est un leader européen de l'Asset Servicing et compte parmi les principaux acteurs mondiaux (chiffres au 31 décembre 2017).
Caroline BLANC
La Direction de la Communication est en charge de définir, de proposer et de mettre en œuvre les politiques globales du groupe CACEIS, à l’attention de ses publics externes (communication externe) et de ses collaborateurs (communication interne). Son périmètre d’intervention couvre l’intégralité des filiales de CACEIS. Les missions de la Communication externe sont de développer la notoriété du groupe CACEIS et de promouvoir son image dans les marchés. Elle doit veiller à la lisibilité de l’image de CACEIS, à sa cohérence globale et à son adéquation aux marchés dans lesquels il est présent. Dans ce cadre, la Communication externe est responsable de : Relations Publiques, événementiel clients et marchés, relations Presse, éditions institutionnelles et marketing, charte graphique. Les missions de la Communication interne sont de promouvoir l’engagement collectif au bénéfice de la performance et de la stratégie du groupe. Elle met en œuvre la promotion des valeurs de l’entreprise et des comportements à adopter. Elle accompagne le changement en expliquant l’environnement et les décisions prises. Elle informe sur l’actualité et l’avenir du groupe, ses objectifs stratégiques, économique, financiers, éthiques, culturels. Elle utilise les vecteurs de communication :séminaires management ou métiers, soirées internes,journal interne, Intranet, publications,objets promotionnels... Le pôle Communication Digitale (en charge du site intranet, des communautés internes, du site internet institutionnel, des comptes sur les médias sociaux, et de la veille image) est actuellement composé de 4 personnes à Paris, en relation avec des correspondants dans chaque entité du Groupe. Au sein du pôle communication digitale, votre mission principale sera d’assister le digital designer dans la création de contenus (traitement de photos, montages, création de bannières et d'infographies,newsletters)à destination de nos supports intranet, internet et réseaux sociaux et de prendre part à l'activité du service.
Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3 Formation / Spécialisation Titulaire d'une Formation Bac +3 / +4 d'une école d'Arts Graphiques/Design, ou école de communication option Design, digital. Compétences recherchées Vous êtes capable de gérer plusieurs projets avec des intervenants, et d'apporter votre soutien aux équipes internes.Vous avez une bonne connaissance des réseaux sociaux et des dernières tendances graphiques. Créativité Initiative Confidentialité Esprit d'équipe, coopération Ecoute Organisation Rigueur Curieux(se), créatif(ve) vous savez être force de proposition. Outils informatiques Des connaissances approfondies en logiciels de traitement graphique (Photoshop, Illustrator, After Effects, Premiere, InDesign, etc.) sont un atout. Pack Office ( Word, Excel, PowerPoint) Langues : Anglais