Fondé en 1996, le Groupe SEMIR - Zheijiang Semir Garment - est leader de la mode enfant en Chine. Il détient un portefeuille de marques Adulte et Enfant, en propre ou sous licences, telles que SEMIR, Balabala, GSON, It Michaa, Marc O'Polo, MarColor, etc. Suite au rachat de KIDILIZ GROUP (Absorba, Catimini, Chipie, Z, Kenzo Kids, G-Star Raw, etc.) par le groupe SEMIR en Octobre 2018, cette alliance forme le numéro 2 mondial du PAP Enfant. Nos identités de marques et nos savoir-faire respectifs nourrissent la complémentarité et la richesse de nos portefeuilles de marques et de nos réseaux de distribution. Reconnus pour notre créativité, nos collections originales, nos performances, nous recrutons des profils talentueux, des collaborateurs enthousiastes et forces de propositions.
Bénédicte MUTZ
Au sein du futur bureau de Design, vous managerez l'équipe Design et saurez capter, comprendre les tendances du marché pour adapter les produits aux attentes de la clientèle, et ce, en adéquation avec l’identité des marques concernées et les objectifs du groupe SEMIR. A ce titre, vous aurez pour principales missions de : - Réaliser des études de marchés, des études de tendances ; - Analyser ces études et établir des rapports complets et précis ; - Optimiser et favoriser l’expression d’idées novatrices et créatives ; - Garantir cette collecte d’informations et confirmer les orientations stylistiques, les couleurs, etc., dans le respect du process de développement de collections trimestrielles. Vous travaillerez ainsi en collaboration avec les équipes des différentes marques du groupe SEMIR, les agences de tendances globales, etc.
Diplômé d’un cursus lié aux métiers de la Mode (type IFM, ESMOD, Duperré, SupdeMode, ISTA, etc.), vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans le design de prêt-à-porter, dont une partie significative pour le compte de marques internationales. Vous êtes également aguerri à l’animation d’équipe et à la coordination métiers. Reconnu pour vos qualités d’analyse et de réflexion stratégique, vos qualités managériales, vous saurez faire preuve d’aisance relationnelle, d’une bonne compréhension des tendances et de créativité. La maîtrise des outils de Pack Office est indispensable. Etre bilingue anglais est indispensable pour un relationnel quotidien avec vos interlocuteurs internationaux, notamment chinois. Chaque saison des déplacements réguliers en Chine sont prévus. Dans le cadre de sa politique d'embauche, KIDILIZ GROUP s'engage au quotidien dans une démarche d'égalité des chances.